本专业培养具有现代人力资源管理理念，掌握管理学与经济学基本知识、掌握人力资源管理理论、方法及常用工具的应用型、复合型高级管理人才。学生毕业后可在生产制造、物流、商贸、金融、咨询等企业，事业单位或政府部门从事有关人力资源管理相关工作。
主要课程：管理学、西方经济学、组织行为学、人力资源管理理论与实务、会计学、人力资源战略与规划、人才测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、统计学及其应用、市场营销学、管理信息系统等。
院校对比
普通本科丨理工类丨公办
官方电话： 0773-5896575,0773-5891533
本专业培养具有现代人力资源管理理念，掌握管理学与经济学基本知识、掌握人力资源管理理论、方法及常用工具的应用型、复合型高级管理人才。学生毕业后可在生产制造、物流、商贸、金融、咨询等企业，事业单位或政府部门从事有关人力资源管理相关工作。
主要课程：管理学、西方经济学、组织行为学、人力资源管理理论与实务、会计学、人力资源战略与规划、人才测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动经济学、员工关系管理、统计学及其应用、市场营销学、管理信息系统等。
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
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| 专业名称 | 批次 | 平均分 | 最低分 | 最低位次 |
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